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SEO該如何學習
 
最近站長到了許多家企業報價,還有做一些面對面諮詢,大部分問到幾個問題
 
我們是中型企業,也願意培訓人員,請問SEO團隊該如何建立,其實這個問題,不外乎就是人員培訓該如何建立
 
據站長了解多數的企業沒有MIS團隊,有的頂多就是維護公司部分硬體設備,真要請硬體維護人員,再去深入SEO優化
 
其實不是不行,只是會把人員給操壞,站長認為可以先從以下方面著手
 
1.尋求業界專職講師,固定企業內訓,可以先從建立正確的SEO優化觀念
 
2.人員配置著手,一個企業已經有一個小型的資訊部門,約3-5人,人員該工作如何配置,需要重新規劃佈署
 
3.以上都沒有,你必須先評估,是找個專案團隊外包,或是找個技術顧問委外諮詢
 
過去站長就遇過規模挺大的SEO團隊加多人的資訊IT公司,但是一直沒辦法做到很好的成效,原因是什?
 
a.領導者可能不得竅門,領導者對於SEO操作內涵了解的不夠深入,比方說舊有的觀念是公司要執行哪些計畫專案,需要導入那些關鍵字,排名需要達標多少
 
公司只看結果,聽起來好像也是一般行業的執行方式,實際上SEO最注重的就是,資源分工,資源分享,知識傳承。
 
但是一般SEO工程都有個心態,我懂得技術我自己了解熟悉即可,不願意分享,也因此公司計畫窒礙難行。
 
b.工程人員心態調適,舉例來說,一個規模浩大的資訊團隊,一定有資訊,意見分歧的時候,團隊領導,應該要知道如何把分歧的意見有效運用,而不是
 
各做各的。
 
c.通常這樣的團隊,一定會有少數工程拿俏,可能過去戰功彪炳,聽起來會覺得是可造之材,實際上是阻擋整個團隊的元兇。
 
回到正題,SEO該如何學習,坊間有不少的課程,比方說連啟佑老師,常常在北中南開課,站長會建議初學者可以花點小錢去上上,或是讓員工增加些知識
 
,因為SEO其實不是一門獨特技術,了解後知識就會成為一個定論,人員熟悉後,可以嘗試多看網路文章分享,試著實做,實做的同時分析,工作自己執行
 
成效好,還是委外成效好,甚至成本低
 
SEO學習三部曲
 
個人公司篇
1.通常個人公司泛指一人公司,新創公司如何自己導入SEO,建議先去上課吧,如您覺得立仁數位還不錯,歡迎您來電諮詢一對一課程服務。
 
2.學習完基礎課程後,建議先學習內容文章撰寫,自己的產品應該是最了解的,想盡辦法,至少每周更新一篇文章內容,持之以恆
 
3.已經習慣持之以恆發文章之後,接下來就是引流工作,如何引流,設置外鏈,反鏈,尋求友好網站交換,都是一種手法。
 
中型企業公司篇
1.何謂中型企業,一般有個小型部門,可能大約3個人員,負責美編,前端,甚至基礎網管維護,通常我們建議可以輪流讓成員可以接受教育訓練
 
2.學習內容,建議將美編升級為文案+圖片設計人員,也就是負責公司網站內容文案中樞,前端人員建議可以學習網站部分優化,比方說CSS/JS優化技巧
 
甚至,是網站介面布局,盡可能從符合使用者便利性考量規劃,同時要不斷修習最新的框架,比方VUE,新穎的前端開發,將會有效幫助網站在體質優化上
 
領先同業,網管人員基本,通常略懂程式即可,可以從WEB主機調教,從如何提升網站速度,舉凡頁面開啟速度,反應時間,等進行SEO強化,通常因為本身
 
具有一定的資訊背景,只要上過一般的SEO課程,可以較快抓住核心重點,如gzip,cdn,pagespeed,甚至透過修改php.ini文件來實行想要得到的SEO優化效果
 
大型企業公司篇
 
1.這區塊往往有專職營運長,我們不在此篇贅述,改天針對大型企業團隊優化,另外找一篇詳細解說,人員配置,以及司職工作安排。